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Date de publication : 24 février 2022

L’Index de l’égalité professionnelle 2022: MTV maintient sa bonne orientation avec un score de 93/100.

L’Index permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir. Il s'agit d'une note sur 100 points, calculée à partir des 4 indicateurs suivant:
* L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
* L’écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
* Le nombre de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
* La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Nous annonçons donc une note globale de 93/100 pour l'année 2021.